12月3日下午，中足聯(lián)通過官方渠道公布了2026賽季《中國足球職業(yè)聯(lián)賽俱樂部準入規(guī)程》，意味著新賽季各級職業(yè)聯(lián)賽準入工作已拉開序幕。據(jù)了解，中足聯(lián)結(jié)合目前國內(nèi)職業(yè)足球聯(lián)賽環(huán)境及發(fā)展過程中遇到的種種問題，對“準入規(guī)程”的具體內(nèi)容作出較小幅度的調(diào)整。其中比較引人關(guān)注的是，中超、中甲、中乙俱樂部梯隊數(shù)量的要求由現(xiàn)行規(guī)則的6支、5支、4支，調(diào)整為5支、4支、3支，同時不再強制要求中超俱樂部設(shè)立女足球隊，但重申各級俱樂部不得欠薪，并嚴格執(zhí)行各行業(yè)權(quán)威機構(gòu)作出的紀律處罰及仲裁裁決。據(jù)了解，中足聯(lián)計劃將于近期向各級俱樂部下發(fā)新賽季準入工作通知，明確流程的時間表，并計劃最快于明年1月15日之前公布最終準入結(jié)果。

相比于往季的規(guī)則，2026賽季的準入條件總體變化不是很大。但對“俱樂部發(fā)展結(jié)構(gòu)”的要求有了一些明顯變化，其中新規(guī)程明確，對中超、中甲、中乙俱樂部都是A級標準的要求包括：中超俱樂部要下設(shè)至少5支不同年齡層次的青少年梯隊，中甲至少4支，中乙至少3支；其中，中超梯隊至少要有3支、中甲至少2支、中乙至少1支梯隊球員的注冊單位為本俱樂部，而非其他俱樂部或法人，且應(yīng)參加足協(xié)或中足聯(lián)舉辦的官方賽事（含資格賽）。至于女足球隊建制，將作為C類要求內(nèi)容，也就是不予強制要求。而上賽季準入規(guī)程規(guī)定的中超、中甲、中乙俱樂部每家至少分別下設(shè)6支、5支、4支梯隊，同時必須運營一支女足球隊。今年9月，中足聯(lián)在與俱樂部溝通時，曾提議將三級俱樂部梯隊建制規(guī)模分別降至4支、3支、2支，但從最終決策細則來看，中足聯(lián)采取了折中方案，既沒有大幅降低梯隊建制標準，以助力俱樂部強化“造血”功能，但也適當降低標準，給俱樂部減負。

從表面上來看，俱樂部梯隊建制規(guī)模標準略有降低，其原因主要是，過多梯隊的配置無疑會增加俱樂部梯隊建設(shè)的運營成本。但考慮到往季出現(xiàn)過部分俱樂部為滿足準入之需，倉促與學校、社會培訓(xùn)機構(gòu)等單位掛靠，給本俱樂部梯隊“湊數(shù)”的亂象，進而影響俱樂部梯隊質(zhì)量，損害相關(guān)激烈賽事品質(zhì)。這其實也是新賽季準入規(guī)程，規(guī)定3級職業(yè)聯(lián)賽各俱樂部分別必須保證至少有3支、2支、1支梯隊為本俱樂部實際注冊的球隊。

“要求”還明確了其他規(guī)定內(nèi)容。如俱樂部必須保證各級隊伍球員、教練、工作人員每年至少參加一次足球誠信與反賭球機制培訓(xùn)、比賽規(guī)則培訓(xùn)、反興奮劑培訓(xùn)以及亞足聯(lián)、中國足協(xié)和中足聯(lián)等其他方面的培訓(xùn)，還必須制定反種族主義規(guī)定并簽署承諾書；所有申請準入的俱樂部應(yīng)當擁有訓(xùn)練基地和獨立的辦公場所；必須任命一名全職的青訓(xùn)主管。

財務(wù)要求方面，凡申請準入的俱樂部不得欠薪，獎金標準應(yīng)當書面公示；須依規(guī)執(zhí)行國際體育仲裁院、國際足聯(lián)、亞足聯(lián)、中國足協(xié)、中足聯(lián)、中國體育仲裁委員會等機構(gòu)做出的紀律處罰決定、仲裁裁決。

申請準入的各級俱樂部還應(yīng)達到相應(yīng)的經(jīng)費要求。其中中超所有者權(quán)益應(yīng)為3000萬元以上，中甲1500萬元以上，中乙300萬元以上。俱樂部每年青訓(xùn)方面支出不得少于全年支出的15%。

文/北京青年報記者 肖赧

編輯/周超